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霍林郭勒市人民政府办公室
关于印发2018年高端人才引进工作
实施方案的通知
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霍政办字〔2018〕27号

各有关部门单位:

现将《霍林郭勒市2018年高端人才引进工作实施方案》印发给你们,请按照方案要求认真组织实施。

 

 

 

                       2018年3月30

 

 

 

 

霍林郭勒市2018年高端人才引进工作

实施方案

 

为加强人才队伍建设,满足工作需求,根据《霍林郭勒市人才引进聘用管理办法》拟引进高端人才,具体实施方案如下:

一、引进名额、岗位及专业

二、本次拟引进高端人才12人。

(一)卫计局:引进公共卫生与预防医学、公共管理(与卫生、医学相关)专业方向3人;

(二)国土局:引进地理学专业方向1人;

(三)财政局:引进财政学专业2人,会计学专业1人,金融学专业1人;

(四)公共实训中心:引进外国语言文学专业教师岗位方向1 人,中国语言文学、哲学、新闻传播学、历史学专业教师岗位方向1 人;

(五)政府办公室:引进中国语言文学专业蒙文翻译岗位方向2人(同时要求能够熟练操作计算机)。

二、引进条件

(一)有良好的职业道德、遵纪守法、身体健康;

(二)普通高校全日制硕士研究生及以上学历,并取得相应学位;

(三)年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);

(四)所学专业应与引进专业相关相近。

三、引进方式

由政府办公室、人社、编办、财政、卫计、国土、实训中心等部门组成考核小组赴高校招聘,报考人员也可通过网上报名(卫计局邮箱:hlglswjjrsk@163.com,国土局邮箱:huayaqi@163.com,财政局邮箱:hlhczjbgs@163.com,实训中心邮箱2120064624@qq.com,政府办公室邮箱13948139805@163.com)。拟定高校:区内和区外相关高校。

四、引进人才待遇

引进的高端人才与市财瀚公司签订劳动合同,市人社局实行备案。劳动合同期限3年(其中试用期6个月),期满考核合格的经聘用单位申请可继续签订劳动合同。试用期间执行试用期工资5000元/月,试用期满工资参照事业单位新录用人员工资标准执行,缴纳五险一金,暂不纳入事业编制管理。对工作表现优秀、符合落编条件的,在地区产生事业空编时,可优先纳入事业编制管理

五、组织领导

为进一步加强领导,确保招聘工作顺利开展,成立公开引进高端人才工作领导小组。具体组成人员如下:

组长:战青林    市委常委、政府常务副市长

成员:明成利    市政府办公室副主任

          刘彦钊    市政府办公室副主任

王景芳    市人力资源和社会保障局局长

          赵松林    市机构编制委员会办公室主任

          赵永生    市财政局局长

          李成义    市卫生和计划生育局局长

          刘国祥    市国土资源局局长

          宫贵林    市公共实训中心主任

    领导小组办公室设在市人社局,办公室主任王景芳(兼),负责整个招聘的统筹调度。办公室工作人员由政府办公室、人社局、编办、财政局、卫计局、国土局、实训中心等部门相关人员组成,负责人才引进具体工作。

    六、相关事项

    (一)本市户籍或本市生源的毕业生优先引进;

    (二)引进的高端人才所持证件应真实、有效,如发现存在弄虚作假行为,取消引进资格;

    (三)本方案由公开引进高端人才工作领导小组负责解释,本方案未涉及到的事项由公开引进高端人才工作领导小组进行调整和补充。

(四)本方案有效期至2018年12月31日。

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