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霍林郭勒市人民政府办公室
关于印发教育系统2017年高端人才引进
实施方案的通知
——
霍政办字〔2017〕153号

各有关部门单位:


现将《霍林郭勒市教育系统2017年高端人才引进实施方案》印发给你们,请按照方案要求认真组织实施。

 


  2017年11月23日  


 

霍林郭勒市教育系统

                        2017年高端人才引进实施方案                            

            


为进一步优化人才队伍结构,充实中学教师队伍,根据《霍林郭勒市人才引进聘用管理办法》,按照通辽市统一安排部署,经研究决定,拟引进高端人才20名,具体实施方案如下:

一、引进名额及岗位

本次拟引进教育高端人才20人,岗位设置如下: 

语文3人,数学2人,英语2人,生物1人,物理2人(其中蒙授1人),体育2人,政治1人,历史2人,地理3人,化学1人,信息技术1人。

二、引进范围及条件                                              

(一)引进范围

1、“211”全日制高等院校应届本科毕业生。

2、全日制高等院校应往届硕士研究生(本科阶段需师范类毕业)。

3、体育专业(沈阳体育学院应届本科生和应往届硕士研究生)可报名应聘。

(二)引进条件

1、热爱教育事业,有良好职业道德,遵纪守法,身体健康。

2、年龄30周岁以下(1987年12月1日后出生),研究生年龄可放宽至35周岁(1982年12月1日后出生)。

3、引进人才本科阶段所学专业要与引进岗位专业一致。

4、取得相应专业和等级的教师资格证书。

三、引进方式

由编办、人社、教体等部门组成考核小组赴高校引进。拟定高校:东北师范大学(参加全国高校2018届毕业生教育人才招聘会暨东北高师院校联合供需洽谈会)、“211”高等院校。

四、引进人才待遇

与聘用单位签订聘用合同,由人社、编办、财政、教体等部门单位办理相关聘用手续,落实事业编制,执行事业单位人员工资待遇。

五、组织领导

为进一步加强领导,确保人才引进工作的顺利进行,成立霍林郭勒市教育系统高端人才引进工作领导小组。具体组成人员如下:

 长:战青林    市委常委、政府常务副市长

副组长:高金枝    市政府副市长

 员:刘汉发  市委副调研员、教体局局长

赵松林    市编办主任

王景芳    市人社局局长

领导小组办公室主任由王景芳同志兼任,负责整个招聘的统筹调度。办公室工作人员由人社局、编办、教体局等部门单位相关人员组成,负责人才引进的具体工作。

六、相关事项

本方案中所涉及到的或未涉及到的事项,由人才引进工作领导小组负责解释,并视具体情况进行调整或补充。


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